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第三层意思，养老保险缴费责任分担从失衡趋向相对均衡，即劳资双方要相对均衡，最好是德国的方式，用人单位与参保者个人各缴一半。过去，我国基本养老保险的企业缴费率20%，个人为8%，再加政府补助，个人缴费占基金总量之比不到1/5，这次将单位缴费率降到16%，单位与个人的缴费负担就变成了2：1，用人单位与个人缴费开始走向相对均衡。

而这其中，湖北籍应届毕业生，在毕业、升学、家庭等方面都或多或少受到疫情影响，在就业创业上的压力相对更大。因此，对他们予以针对性的关照和扶持，在当下具有很强的现实意义。毕竟，每个湖北籍毕业生背后都对应着一个湖北家庭。帮助他们顺利就业，也就是帮助更多湖北家庭能够最大限度减少疫情影响，尽快挺过难关，回归正常生活。

责任编辑：万露李克强会见英国首相特雷莎·梅新华社布鲁塞尔10月19日电（记者郑明达　彭天潇）当地时间10月19日上午，国务院总理李克强在布鲁塞尔出席亚欧首脑会议期间会见英国首相特雷莎·梅。李克强表示，中英年初举行了新一轮总理年度会晤，为推动双边关系与务实合作注入新动力，特别是双方就加快“沪伦通”达成共识，使英国成为第一个将同中方开展证券联通的国家。中方愿同英方相互尊重，平等相待，增进互信，为两国深化合作创造良好条件。中国将继续扩大开放，放宽包括金融业、服务业在内的市场准入。欢迎英方抓住机遇，扩大双方经贸、金融、制造业、第三方市场等合作，推动双方互利合作再上新台阶。

45博瑞生物医药（苏州）股份有限公司2019/8/273.6亿元民生证券46深圳市杰普特光电股份有限公司2019/9/59.73亿元中金公司47杭州鸿泉物联网技术股份有限公司2019/9/95.82亿元东方花旗证券注：拟募集资金为上会稿数据，非最新数据。

从定位上来说，阿玛尼等顶级奢侈品牌向下衍生出现副牌难度不大，也能基本维持在消费者心中有品质有格调的形象，但是Forever 21等快时尚品牌要从年轻消费者群体中扩展客户群，品牌向上衍生，则较为困难，加上我国中产阶级或消费升级的年轻消费者往往对品牌有更多认同感，就导致Forever 21的定位尴尬。

我接触的这些家长大部分都挺好，只是太望子成龙了。这些带小孩的家长一般是妈妈，他们有的是家庭主妇，有的辞职全心带孩子。给自己小孩打理一切，就是她们的工作，小孩就是他们的一切，有时候压力很大。但是，也有个别家长完全就是把小孩当作摇钱树和工具，根本不去考虑小孩的身体健康，学习时间，和内心感受。